LEI N° 1.715, DE 09 DE MAIO DE 2006
DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES
PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE ALFONSO CLÁUDIO - ESTADO DO ESPÍRITO SANTO E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
A
CÂMARA MUNICIPAL DE AFONSO CLÁUDIO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei,
tendo aprovada a Lei Municipal 1.715 de 28 de abril de 2006, resolve
encaminhá-la ao Senhor Prefeito Municipal para que se cumpra.
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art.
1° Esta Lei dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreira e vencimento aplicáveis aos funcionários públicos da
Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, Estado do Espírito Santo, fixa normas
políticas de vencimentos para Administração Geral e dá outras providências.
Art.
2° Os conceitos e definições
estabelecidos na Lei
Municipal n° 1.448, de 14 de julho de 1997, Regime
Jurídico Único dos Servidores Públicos, serão observados para efeito desta Lei.
Art.
3° O presente Plano de Cargos,
Carreira e Vencimentos será aplicado a todas as categorias funcionais da
Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, ES, exceto àqueles amparados pela Lei
Municipal n° 1.666, de 1º de abril de 2004,
visando os seguintes objetivos:
I
- Manter uma política de pessoal que proporcione a motivação,
desenvolvimento e estabilização dos recursos humanos essenciais ao alcance de
seus objetivos e metas;
II
- Estabelecer vários grupos hierárquicos e funcionais com vistas às suas
responsabilidades de crescimento dentro do serviço público;
III
- Estabelecer critérios de remuneração equitativos a todos os funcionários da
Prefeitura;
IV
- Promover a autossatisfação dos funcionários e manter um contingente de
servidores em qualidade e quantidade que corresponda às necessidades da
Prefeitura Municipal.
Art.
4º Para fins desta Lei
considera-se:
I
- Servidor Público: a pessoa legalmente investida em cargos públicos de
provimento efetivo.
II
- Cargo Público: aquele criado por Lei com denominação própria em número certo,
com atribuições e responsabilidades, previstas na estrutura administrativa.
III
- Carreira: reunião das categorias funcionais, observadas a qualificação
exigida, a natureza e complexidade das atribuições a serem exercidas, e serão
representadas nos anexos por algarismos romanos.
IV
- Cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades, previstas na estrutura
organizacional que serão atribuídas a um servidor público.
V
- Classe: indicativo do vencimento, que será representada nos anexos por
algarismos arábicos.
VI
- Promoção: passagem de um funcionário de uma classe para outra, imediatamente
superior, dentro da mesma categoria funcional.
VII
- Remuneração: é o valor do vencimento do cargo acrescido das vantagens
pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em Lei.
VIII
- Vencimento: é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público.
CAPITULO II
DA ESTRUTURA DE CARREIRA E VENCIMENTOS
Art.
5º A estrutura do Plano de
Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Afonso
Cláudio - Estado do Espírito Santo, compõe-se de 8 (oito) grupos ocupacionais
de categorias e/ou cargos de provimentos efetivos com as atribuições e grau de
instrução inerente ao cargo.
Parágrafo
único - As atribuições e o grau
de instrução do cargo serão estabelecidos por Decreto a ser baixado pelo
Prefeito Municipal, no prazo de 60 (sessenta) dias contados da vigência desta
lei.
Art.
6° O servidor efetivo será
enquadrado na classe conforme o tempo de serviço já prestado ao município, em
interstício de dois e dois anos, à proporção de 1% ao ano.
Art.
7º As vantagens pecuniárias
permanentes ou temporárias serão calculadas sobre o vencimento base.
Art. 8º O
quantitativo de cargos do Serviço Público Municipal é o constante do Anexo 1
que integra esta Lei.
Art.
9º A tabela de Vencimentos Base
do Quadro dos Servidores Públicos de Afonso Cláudio, Estado do Espírito Santo é
o constante do Anexo II que integra esta Lei.
§ 1° O
salário base inicial - Carreira I terá um reajuste de 37,73% (trinta e sete
vírgula setenta e três por cento) mais a revisão geral anual de 6,079% (seis
vírgula zero setenta e nove por cento), incidindo-se tais percentuais sobre as
demais carreiras. (Incluído
pela Lei nº 2.001/2012)
§ 2° Os servidores que foram efetivados até o ano
de 1994 serão reenquadrados na tabela de classes constante do Anexo I desta Lei
de acordo com seus vencimentos atuais, sem majoração destes. (Incluído
pela Lei nº 2.001/2012)
Art.
10 É fixada em 1° de abril de
cada ano a data-base para revisão de valores de vencimentos e proventos dos
servidores públicos alcançados por esta lei.
§ 1°
Fica estabelecido como parâmetro para a fixação do índice da Revisão Geral
Anual, o período correspondente ao exercício financeiro do ano anterior. (Incluído
pela Lei nº 2090/2014)
§
2° O projeto de lei,
específico para indicar o índice da revisão, é de iniciativa privativa do Chefe
do Poder Executivo Municipal, devendo abranger tanto os vencimentos dos
servidores públicos municipais, como também os subsídios dos agentes políticos
do Poder Executivo e do Poder Legislativo Municipal. (Incluído
pela Lei nº 2090/2014)
Art.
11 As despesas decorrentes da
execução desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias
consignadas no orçamento municipal, ficando o Poder Executivo autorizado a
promover os ajustes necessários ao orçamento vigente.
Art.
12 Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1° de abril de 2006.
Art. 13
Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei Municipal n° 1.173/90.
Plenário Monsenhur Paulo de
Tarso Rautenstrauch
Afonso Cláudio, 28 de abril de 2006.
ALTAMIRO THADEU FRONTINO SOBREIRO
PRESIDENTE
O Prefeito Municipal de Afonso Cláudio, Estado do
Espírito Santo.
Faço saber que a Câmara Municipal de Afonso Cláudio,
aprovou e EU sanciono a presente Lei.
Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio – ES, em 09 de
maio de 2006.
EDÉLIO FRANCISCO GUEDES
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Afonso Cláudio.
ANEXO I
A QUE SE REFERE O ART. 8º DA LEI N°. 1.715 DE 2006
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(Redação dada pela Lei nº 1.766/2007)
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dada pela Lei nº 1.986/2012)
ANEXO I
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dada pela Lei nº 2137/2015)
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(Redação
dada pela Lei nº 2198/2017)
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dada pela Lei nº 2205/2017)
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dada pela Lei nº2254/2018)
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A LEI N°. 1.715 DE 2006 – ART. 9º
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dada pela Lei nº 2.001/2012)
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dada pela Lei nº 2.137/2015)
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